歡迎總監張鴻熙蒞臨公式訪問暨
2019-2020年度屏東百合社計劃目標
扶輪連結世界
一、社務行政計劃
1.
強化「扶輪家庭委員會」運作,防止社員流失並協助扶輪社各項計劃及活動,以支持扶輪社員及其家庭
2.
照往例舉行父親節爐邊會、母親節爐邊會、中秋、年終、春節團拜、授證交接典禮、自強活動、老爺會聯誼、小扶輪聯誼,..等
3.
重視例會之出席,鼓勵社友到友社參加例會或補出席,增加聯誼並促進彼此之瞭解
4.
例會中不定期請社長帶領社友宣讀總監月報或扶輪月刊,使社友瞭解扶輪動態及訊息;並鼓勵社友踴躍投稿
5.
每週例會安排各種不同活動性質的活動,至社友公司及邀請學有專長的賢達人士蒞社做專題演講
6.
推動R.I.年度目標工作與配合總監辦事處之社務運作;年度內適時召開6次以上社務行政會議
7.
鼓勵社友參加地區講習會及各種訓練會
8.
與金蘭社互動中,透過網路交流傳遞二社間活動資訊,並安排聯誼互訪或共同舉辦社區活動
9.
行政E化,達成社與地區網站連結,刊登相片及文章
二、社員
1.
為防止社員流失、擴展新社員,故辦理良好的獎勵制度及聯誼活動,增進社友情誼,年度目標新社友預計淨增3人以上
2.
加強社友之扶輪知識及加強新社友之輔導計畫,並鼓勵表彰引進新社友的社員
3.
為加深社友對扶輪知識,不定期安排扶輪先進蒞社演講扶輪知識
4.
鼓勵社友參加社員發展研習會,新社友參加新社友教育研習會
三、服務計劃
◎【社區服務計劃】
1.
配合地區工作目標-認養扶輪之子、扶輪漫慢飛天使、腦麻音樂會暨園遊會、
消除C肝計畫(台東熱汽球)
2. 屏東腦麻協會-感恩音樂會
3. 敬老活動-民眾醫院護理之家、春風護理之家
4. 偏鄉英語教育
5. 黎明國小才藝活動、瑞光國小童子軍計畫
6.
「屏東社區照顧服務計劃」(地區獎助金)
7.
舉辦捐血活動,目標3,000袋
8.
贊助屏東縣U12足球隊選手比賽制服
9.
花蓮偏鄉捐物資
10.
屏東客運公車形象廣告
11.
彩色盤文教基金會-小小主廚活動
12.
屏東縣第三分區聯合社區服務
*屏東百合社:舉辦「2019屏東失智症-全國公益路跑賽」
*屏東東區社:舉辦「扶輪飛揚-科學營」
*屏東南區社:舉辦「寒冬助老公益市集」
*屏東溫馨社:舉辦「屏東縣青少年醫學營」
*屏東西區社:舉辦「繁華國小弱勢學童課後輔導活動」
*屏東和平社:舉辦「和平傳愛-寒冬送暖公益活動」
◎【職業服務計劃】
1. 由社長於例會不定期帶領全體社友朗讀四大考驗,使其社友發揮職業導德之高水準表現
2. 舉辦職業參觀,安排社友輪流職業分享
3. 進行職業分類調查,列出本社尚欠之職業分類,召募新社員
4.
鼓勵社友於職場上提供工作機會輔導在校生工讀及應屆生就業指導,並懸掛「扶輪四大考驗」
◎【國際服務】
1.
促進扶輪友誼交換(RFE),鼓勵扶輪家庭共同參與
2.
鼓勵社友報名參加國際會議、世界年會
3.
全球獎助:1)到宅沐浴車
2)配合屏東東區社假不丹水資源計畫 、C肝計畫
3)鳯山中山社消除C肝
◎【新世代服務】
1. 推薦優秀青少年參加「青少年領袖營」,培養青少年領導能力
2. 舉辦扶輪醫學營
3. 鼓勵社友子女參加青少年交換(RYE)
四、扶輪基金
1.
本年度認捐保羅哈里斯之友20枚(含小兒麻痺基金1枚、PHS、巨額)
2.
達成100%保羅哈里斯之友社、EREY
3.
認捐中華扶輪教育基金2枚
4.
派員參加扶輪基金研討會
五、公共形象
1.
尋求媒體及網站等公開宣揚扶輪服務活動之機會,運用各社之公共關係,製造社區民眾認識扶輪的良好形象
2.
與媒體密切配合,以播報扶輪公益活動